兴业银行企业社会责任体系

兴业银行始终坚持可持续发展战略,关注银行发展中的环境、社会和公司治理等因素,以监管机构、股东、客户、员工、社区居民、合作伙伴等多元化利益主体为基本维度,构建具有自身特色的社会责任体系,主动履行社会责任。

利益相关方 关键议题 对应联合国可持续发展目标
SDGs
政府或银行业监管机构工作人员 完善银行的风险管理体系
加强银行的合规内控管理
银行在反腐倡廉方面的举措
16和平、正义与强大的机构
17促进目标实现的伙伴关系
兴业银行股东 将可持续发展作为银行的战略目标并加以实施
银行主动且负责任地与利益相关方进行磋商、互动和合作
8体面工作和经济增长
13气候行动
17促进目标实现的伙伴关系
兴业银行客户 银行服务实体经济、推动我国高质量发展的举措
银行支持民营小微企业方面的创新产品和服务
银行提升客户服务体验方面的举措
银行保护消费者权益方面的举措
银行通过绿色金融助力生态文明建设的举措
7经济适用的清洁能源
8体面工作和经济增长
9产业、创新和基础设施
10减少不平等
11可持续城市和社区
13气候行动
17促进目标实现的伙伴关系
兴业银行员工 银行开展员工培训和职业发展规划方面的举措
银行保障员工权益与福利的做法和案例
建立负责任的银行企业文化
3良好健康与福祉
4优质教育
5性别平等
8体面工作和经济增长
12负责任的消费和生产
13气候行动
兴业银行周边社区居民 银行支持民生方面的产品与服务(比如住房、教育、养老、文化娱乐、卫生健康等)
银行服务脱贫攻坚和乡村振兴方面的创新举措、数据和案例
1无贫穷
2零饥饿
3良好健康与福祉
4优质教育
6清洁饮水和卫生设施
10减少不平等
11可持续城市和社区
政府或银行业监管机构工作人员
兴业银行客户
合作伙伴(金融同业、供应商、NGO等)
银行加强环境与社会风险管理方面的举措 6清洁饮水和卫生设施
7经济适用的清洁能源
12负责任的消费和生产
13气候行动

社会责任关键议题矩阵

落实可持续发展理念及价值导向的六个步骤

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