兴业银行法律与合规部招聘启事
兴业银行于1988年8月26日成立，总行设在福建省福州市，是中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。兴业银行法律与合规部系总行直属机构，办公地点设在福州市。现因业务发展需要，面向行内外诚聘以下人才。我们诚挚地欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类经营管理人才加入我们的行列，共创辉煌。
一、招聘岗位
（一）岗位名称：外汇政策管理岗
1、岗位职责：
（1）负责外汇政策日常管理工作；
（2）负责与外汇局的联系，及时反馈意见和建议；
（3）开展全行外汇政策执行情况检查工作；
（4）负责外汇政策的研究工作，并撰写研究分析文章；
（5）负责外汇政策的培训和宣传。
2、岗位要求
（1）综合要求：具有的很强的综合分析、归纳总结和文字表达等能力。
（2）学历要求：全日制大学本科及以上学历。
（3）工作经验：熟悉外汇管理政策法规，具有5年以上从事相关业务的经验，熟悉银行国际结算及贸易融资业务品种、基本操作程序。
（二）岗位名称：反洗钱管理岗
1、岗位职责
（1）制定反洗钱管理工作的规章制度；
（2）负责大额和可疑资金交易日常报送；
（3）处理代理行关于反洗钱方面的调查问卷；
（4）负责反洗钱工作的培训和宣传。
2、岗位要求
（1）综合要求：具有的很强的综合分析、归纳总结和文字表达等能力。
（2）学历要求：全日制大学本科及以上学历，达到英语六级水平。
（3）工作经验：熟悉外汇管理政策法规，具有5年以上从事相关业务的经验，熟悉银行外汇业务品种、操作程序。
（三）岗位名称：零售业务合规管理岗
1、岗位职责
（1）负责制定零售业务条线的合规风险管理计划；
（2）对零售业务提供合规性咨询；对零售业务的产品、流程以及其他文件进行合规性审查，提出合规性审查意见；
（3）建立零售业务合规风险监测指标，并实施充分的评估和测试；
（4）参与为零售业务团队提供合规培训和教育；
（5）监督零售业务部门对合规风险管理的有效性进行自查。
2、岗位要求
（1）综合要求：具有的很强的综合分析、归纳总结和文字表达等能力。
（2）学历要求：全日制大学本科及以上学历。
（3）工作经验：3年以上从事零售业务的经验。
（四）岗位名称：资金市场合规管理岗
1、岗位职责
（1）负责制定资金业务方面的合规风险管理计划；
（2）对资金业务提供合规性咨询；对相关的产品、流程以及其他文件进行合规性审查，提出合规性审查意见；
（3）建立资金业务合规风险监测指标，并实施充分的评估和测试；
（4）监督资金业务部门对合规风险管理的有效性进行自查。负责制定零售业务条线的合规风险管理计划。
2、岗位要求
（1）综合要求：具有的很强的综合分析、归纳总结和文字表达等能力。
（2）学历要求：全日制大学本科及以上学历。
（3）工作经验：3年以上从事资金业务的经验。
（五）岗位名称：制度规划及培训岗
1、岗位职责
（1）拟定我行制度管理规章制度、统一制度管理体系、规范制度管理流程；
（2）拟定并适时调整我行制度规划,对各级机构下一年度的制度规划进行审查；
（3）负责对制度制定、制定政策、制度理解与适用进行全行范围的合规辅导和培训。
2、岗位要求
（1）综合要求：具有的很强的综合分析、归纳总结和文字表达等能力。
（2）学历要求：全日制大学本科及以上学历。
（3）工作经验：3年以上银行总行、分行或大型金融机构总部管理工作经历和管理经验，通晓法律和金融法规、了解和比较熟悉银行业务及管理流程。
（六）岗位名称：制度审查及咨询岗
1、岗位职责
（1）负责受理制度制定及修订的立项申请，审核总行各部门及分支机构提出制度的制定、修订的立项建议；
（2）负责我行制度的法律与合规性审查及咨询。
2、岗位要求
（1）综合要求：具有的很强的综合分析、归纳总结和文字表达等能力。
（2）学历要求：全日制大学本科及以上学历。
（3）工作经验：3年以上银行总行、分行或大型金融机构总部管理工作经历和管理经验，通晓法律和金融法规、了解和比较熟悉银行业务及管理流程。
（七）岗位名称：制度管理及研究岗
1、岗位职责
（1）对我行制度体系执行的有效性、协调性、可行性开展定期或不定期的监督检查，提出改进意见；
（2）对我行已施行制度存在的法律和合规性风险等方面不定期进行制度后评价，并提出改进意见和建议；
（3）对我行制度有关的外部法律环境进行日常检测，负责我行制度的法律与合规性风险提示；
（4）负责组织、协调和督促我行制度梳理工作，确保我行制度符合法律、规则和准则的要求；负责我行施行制度的备案登记工作。
2、岗位要求
（1）综合要求：具有的很强的综合分析、归纳总结和文字表达等能力。
（2）学历要求：全日制大学本科及以上学历。
（3）工作经验：3年以上银行总行、分行或大型金融机构总部管理工作经历和管理经验，通晓法律和金融法规、了解和比较熟悉银行业务及管理流程。
（八）岗位名称：可持续金融岗
1、岗位职责
（1）完成与可持续金融管理相关的联络、宣传、教育等常规工作和专项工作；
（2）完成我行环境报告，建立和维护环境管理体系；
（3）调查我行融资项目的环保评估和管理情况；
（4）及时了解环境政策动态，更新我行环境风险防范措施。
2、岗位要求
（1）综合要求：具有的很强的综合分析、归纳总结和文字表达等能力；具备较高英文水平，可以用英语进行工作。
（2）学历要求：大全日制学本科及以上学历，达到英语六级水平。
（3）工作经验：3年以上大型企业工作经历和经验，通晓法律和金融法规。
（九）知识产权管理岗
1、岗位职责
（1）管理我行知识产权，组织论证我行智力成果；
（2）负责我行知识产权的申请、注册、登记等工作；
（3）参与我行有关知识产权条款的谈判和起草工作。
2、岗位要求
（1）综合要求：具有的很强的综合分析、归纳总结和文字表达等能力；精通知识产权相关法律法规。
（2）学历要求：全日制大学本科毕业及以上学历。
（3）工作经验：3年以上银行总行、分行或大型企业管理工作经历和管理经验，通晓法律和金融法规。
（十）岗位名称：诉讼案件管理岗
1、岗位职责
（1）办理重大诉讼、仲裁、执行案件及其他疑难复杂案件；
（2）协助办理各分支机构请求协助的案件；
（3）完成全行未决诉讼、仲裁案件、行政处罚报告的定期更新、汇总、报送及分析工作。
2、岗位要求
（1）综合要求：具有的很强的综合分析、归纳总结和文字表达等能力；精通诉讼法律法规。
（2）学历要求：全日制大学本科及以上学历。
（3）工作经验：3年以上大型企业、律师事务所、司法机关工作经验，有扎实的法律和金融法规，具备法律执业资格、律师资格或企业法律顾问资格。
（十一）同业法律事务管理岗
1、岗位职责
（1）办理我行涉及证券、信托、保险、基金、银行、信用社等同业业务法律事务。
（2）参与我行与同业合作的理财、投资银行、托管等业务重大项目可行性和合法性审查，为项目的合法合规性提供法律支持；
（3）参与我行与同业重大合作项目的谈判、协议的草拟和签订，并草拟法律意见。
2、岗位要求
（1）综合要求：具有的很强的综合分析、归纳总结和文字表达等能力。
（2）学历要求：全日制大学本科毕业及以上学历。
（3）工作经验：3年以上证券、信托、保险、基金、银行或大型企业工作经历，通晓法律和金融法规，具备法律职业资格、律师资格或企业法律顾问资格。
二、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法、品行端正、身体健康；
（二）具有较强的沟通协调能力和良好的分析、表达、文字处理能力；
（二）具有较强的工作责任心、团队协作精神以及良好的职业道德和个人素质，无不良行为记录。
三、报名须知
（一）有意应聘者请于2008年3月19日前将以下资料寄达我行：
1、应聘申请表（请详细填写）；
2、各类证明材料，包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等复印件；
3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料的复印件；
4、近期全身生活照片一张。
（二）经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。应聘资料寄至：福州市湖东路154号中山大厦A座27楼兴业银行人力资源部，邮编350003，请在信封左下角注明“应聘法律与合规部”字样。
（三）联系方式：
电话：0591-87844179
传真：0591-87806704、87841932
（四）应聘申请表格式下载请访问本行主页：www.cib.com.cn。