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兴业银行风险管理部招聘启事

兴业银行于1988年8月26日成立,总行设在福建省福州市,是中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。兴业银行风险管理部系总行直属机构,办公地点设在福州市。现因业务发展需要,面向行内外诚聘以下人才。我们诚挚地欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类经营管理人才加入我们的行列,共创辉煌。

一、招聘岗位及具体要求

(一)岗位名称:风险管理与资本配置开发人员

内部评级体系

项目业务负责人

●有2年以上银行风险管理从业经验或者在咨询公司、软件开发公司从事银行风险管理相关项目经验,熟悉新巴赛尔协议和银行风险管理内容、方法及要求。
●熟悉银行授信业务办理流程和管理要求;或具备软件开发和数据库的基础知识;或具备建模的知识、掌握建模方法;或从事数据管理和统计工作的优先考虑。
●有咨询项目或软件开发项目经验、信息系统管理经验的优先考虑。
●应聘项目业务负责人的要有较强的内外部沟通协调能力和项目团队的管理能力,有项目管理经验的优先考虑。
●“评级模型”岗应聘人员可为计量经济、金融工程或统计相关专业应届毕业生,要求全日制硕士以上学历。

评级模型

流程体系

系统和数据

风险数据集市

项目业务负责人

数据结构及标准

接口标准

数据采集

操作风险管理体系

项目业务负责人

组织架构、政策流程设计

CSV和KRI指标

系统和数据

(二)岗位名称:数据管理人员、征信管理人员、信息科技风险管理人员

 

 

 

风险监测类

 

 

 

 

风险监测类

数据管理人员

●有2年以上银行财务会计或统计方面的工作经验
●能熟练进行计算机操作,能熟练应用EXCEL工具,能对业务需求进行分析制定数据提取方案
●具备一定的数据库的基础知识,了解ACCESS、SQL等统计工具和COGNOS等商业智能软件
●有从事过银行风险压力测试工作经验的优先。

征信管理人员

●有1年以上银行信贷管理从业经验
●了解授信业务数据统计和管理要求,能熟练进行计算机操作,有较强的数据逻辑分析能力
●有较强的内外部沟通能力
●熟悉人民银行企业征信系统或银监会客户风险信息系统的优先考虑

信息科技风险管理人员

●有较强的内外部沟通能力有2年以上银行信息科技管理经验
●对信息科技在银行的应用领域和管理方法比较熟悉,能对其中的风险点进行有效识别
●有较强的内外部沟通能力有较强和内外部沟通协调能力

(三)岗位名称:综合管理人员、公司业务风险管理人员、零售业务风险管理人员、市场风险管理人员

综合管理人员

风险政策研究及规划岗

●经济、金融、法律相关专业全日制硕士以上学历
●具备良好的国家宏观经济、金融政策分析能力
●具备较强的文字表达能力及沟通协调能力,综合素质较强
●有银行相关从业经验者优先考虑

操作风险管理岗

●经济、金融、法律、会计相关专业全日制本科以上学历
●具备较强的文字表达能力及沟通协调能力
●3年以上银行工作经验,综合素质较强
●熟悉信贷、资金、国际业务等多领域银行业务者优先
●具有操作风险管理工作经验者优先

公司业务风险管理人员

风险监测预警岗

●3年以上银行工作经历,其中2年以上公司业务信贷管理或风险管理经验。
●熟悉公司信贷或风险管理业务,有基层工作经验的优先。
●对资产证券化服务管理岗,有资产证券化业务服务管理或相关工作经历的优先。

业务检查及授信后评价岗

风险政策研究岗

资产证券化服务管理岗

零售业务风险管理人员

 

零售业务风险管理人员

零售信贷风险政策岗

●经济、金融、法律相关专业全日制本科或以上学历;
●3年以上银行工作经验,其中2年以上银行零售信贷政策制定工作经验,较为熟悉银行零售信贷产品及相关法规。有基层工作经验者优先。

信用卡风险管理岗

●全日制本科或以上学历,经济或金融专业优先;
●2年以上信用卡管理经验。熟悉信用卡发卡风险管理流程,具有风险政策制度、风险数据分析工作经验者优先考虑。

监测预警岗

●金融、统计、数理相关专业全日制本科或以上学历                       ●2年以上银行工作经验,具有金融数据分析经验和数理统计分析能力,熟悉数据库管理。

市场风险管理人员

资金业务信用风险管理岗

●从事银行同业业务经营管理满1年以上
●具备良好的国家宏观经济、金融政策分析能力

模型设计岗

●从事银行资金业务或同业业务经营管理满1年
●具有较强的数据分析建模能力,熟悉银行资金业务,熟悉市场风险管理、投资组合管理的政策、方法
●具备一定的国家宏观经济、金融政策分析能力

资金业务风险管理评估岗

二、应聘人员基本条件

(一)一般要求全日制大学本科(含)及以上学历,年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽;

(二)思路清晰,逻辑思考能力强,综合素质高;

(三)遵纪守法、品行端正、身体健康;

(四)具有较强的工作责任心、团队协作精神以及良好的职业道德和个人素质,无不良行为记录。

三、报名须知

(一)有意应聘者请于2008年3月31日前将以下资料寄达我行:

1、应聘申请表(请详细填写);

2、各类证明材料,包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等复印件;

3、业绩材料,包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料的复印件;

4、近期全身生活照片一张。

(二)经审查符合条件者,将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。应聘资料寄至:福州市湖东路154号中山大厦A座27楼兴业银行人力资源部,邮编350003,请在信封左下角注明“应聘风险管理部”字样。

(三)联系方式:

电话:0591-87844179

传真:0591-87806704、87841932

(四)应聘申请表格式下载请访问本行主页:www.cib.com.cn

应聘申请表下载