招聘部门

招聘岗位

人数

应聘条件

履职要求

年龄

学历

金融工作年限

支行副行长　　或行长助理

1

43周岁以下

本科及以上

5年以上

有3年以上相应岗位的任职经历，中级以上专业技术职务任职资格，符合监管部门任职资格要求，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，有较强的管理协调能力和开拓创新能力。

业务拓展部

负责人

5

43周岁以下

本科及以上

5年以上

有3年以上相应岗位的任职经历，中级以上专业技术职务任职资格，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的市场开拓能力、管理协调能力和风险控制能力。

公司客户　　　经理岗

若干

40周岁以下

大专及以上

3年以上

熟悉银行信用业务，具有较强的市场开拓能力和风险控制能力，有客户资源者优先。

办公室

基建管理岗

1

35周岁以下

本科及以上

－

有3年以上甲方施工管理工作经历，熟悉工程造价咨询，能够熟练运用神机软件及CAD制图软件，具有设计师/建造师/工程师/造价师职称，有银行相关岗位工作经验者优先。

科技管理岗

1

30周岁以下

本科及以上

－

计算机相关专业，2年以上相关科技工作经历，有银行系统管理、运行管理、网络维护等工作经历者优先。

计划财务部

财务管理岗

1

35周岁以下

本科及以上

3年以上

有2年以上银行财务核算、考核等相关工作经历，熟悉各项财务、税务法规政策和会计核算体系，具有较强的文字表达能力和综合分析能力，熟悉财务软件操作。

综合柜员岗

5

28周岁以下

大专及以上

银行工作2年以上

财会相关专业，熟悉本外币会计结算、储蓄出纳等银行业务，业务技能突出者优先。

大堂经理岗

1

28周岁以下

大专及以上

银行工作2年以上

财会相关专业，熟悉本外币会计结算、储蓄出纳等银行业务以及零售业务产品，有良好的沟通表达能力和服务意识。

风险管理部

信用审查岗

2

35周岁以下

本科及以上

3年以上

有2年以上公司业务或零售业务的信贷调查、审查和风险管理工作经历，有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断能力。

同业业务部

票据业务　　客户经理岗

1

35周岁以下

本科及以上

3年以上

有1年以上银行信贷或相关工作经历，具备票据直贴和产品设计经验，有一定客户资源，精通票据业务知识，对票据市场有一定的分析判断能力。

票据业务　　内勤岗

1

28周岁以下

大专及以上

银行工作1年以上

熟悉票据业务放款下柜流程，具有良好的沟通能力和团队精神。

零售事业部

部门负责人

1

43周岁以下

本科及以上

5年以上

有3年以上相应岗位的任职经历，中级以上专业技术职务任职资格，具有较强的业务拓展能力、管理协调能力和良好的社会关系基础，能落实各项零售业务发展目标，管理好支行零售业务团队。

零售信贷中心负责人

1

35周岁以下

本科及以上

3年以上

熟悉银行零售资产业务相关管理办法和操作流程，有较强的分析判断、风险控制能力和合规意识。

零售信贷中心管理岗

2

35周岁以下

本科及以上

3年以上

熟悉银行零售资产业务相关管理办法和操作流程，有良好的风险控制能力、沟通表达能力和合规意识，有银行零售信贷业务工作经历者优先。

业务管理中心综合管理岗

1

35周岁以下

本科及以上

3年以上

熟悉零售业务资金和费用预算及管理，擅长零售业务团队建设和管理工作，有较好的文字表达能力和较强的创新精神、沟通协调能力。

渠道服务岗

2

35周岁以下

本科及以上

3年以上

熟悉银行卡、特约商户、个人网银、电话银行、手机银行等金融渠道的管理办法和操作流程，熟悉离行式自助银行的选址、建设和日常维护，具有较强的沟通能力，有银行渠道服务工作经历者优先。

零售业务　　理财经理岗

1

35周岁以下

本科及以上

3年以上

熟知银行零售业务产品及增值服务，具有证券、投资、外汇、基金、保险、期货等相关专业知识，有良好的人际沟通技巧和营销技能，团队意识强，有取得国内认证的AFP、CFP资格证书者优先。

零售客户　　经理岗

若干

35周岁以下

大专及以上

3年以上

熟悉零售业务产品及增值服务，有较强的市场拓展意识和营销技能以及出色的人际沟通技巧，有客户资源者优先。