为满足分行人才库建设的需要，深入推行分行年初制定的“235”人才工程计划，营造良好的学习氛围，为员工提供广阔的学习平台，兴业银行太原分行于08年8月2日同民生银行太原分行联手在太原市嘉禾大酒店开办了“2008年AFP金融理财师培训班”。此次培训从8月2日起至10月5日止，于每周六、日开讲，为期十周，共计108课时。太原分行共有15名员工参加培训。

培训主要内容包括金融理财基础、金融理财基本技能、投资规划风险管理与保险规划、员工福利与退休计划税务筹划与遗产规划、家庭综合理财、理财规划案例等AFP金融理财师资格考试相关科目。AFP资格认证考试将在今年11月份进行。

金融理财师培训作为太原分行今年培训工作的重头戏之一，得到了行领导的高度重视，同时，学员们严格自律、勤奋刻苦、求知若渴的学习态度也感染了分行的其他员工，并调动起大家高涨的学习热情。

太原分行行长樊三星在2008年上半年工作会议上提出要加强“三大方阵”即客户经理、柜员及理财经理队伍的建设和培养，分行下半年将在现有基础上，进一步加大对员工的培训力度，深入强化员工职业素质培养，推行员工持证上岗。