兴业银行西安分行成立于2004年10月14日，自开业以来，始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务，实现了健康、持续、快速发展。截至2009年4月末，资产规模突破320亿元，下辖10家分支机构、9家自助银行。为进一步满足本行业务发展需要，现面向陕西省公开高薪诚聘英才加盟。

一、招聘岗位、人数及条件

（一）支行负责人及副职（15名）

年龄42周岁以下，大学本科及以上学历，中级以上职称，从事5年（含）以上金融工作经历，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉银行业务流程，了解当地经济金融市场，具有较强的市场开拓、关系协调、团队管理和风险控制能力。

（二）公司/零售业务主管（30名）

年龄38周岁以下，全日制大学本科及以上学历，3年以上银行相关工作经验，熟悉本地金融市场，具备较强的团队管理能力，能有效带领团队拓展市场、提升业绩。资源性人才可适当放宽招聘条件。

（四）会计主管（10名）

年龄 35周岁以下，金融、经济类全日制本科及以上学历，具有会计岗位从业资格，5年以上银行会计及个人业务结算工作经验，具备丰富的前台会计管理经验，具有较强的客户服务意识。

（四）榆林、宝鸡地区招聘

1、区域业务负责人及副职（2名）

年龄42周岁以下，大学本科（含）以上学历，具有中级以上职称，从事金融工作5年以上，现任其他金融机构同职级职务，或现任其他金融机构下一职级职务3年以上，熟悉基层行经营管理工作，具有全面业务素质、知识结构和高度的敬业精神，有较强的展业营销能力和管理能力。

2、业务拓展部负责人、副职（或助理）（10名）

年龄42周岁以下，大学本科及以上学历，中级以上职称，从事5年（含）以上金融工作经历，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉银行业务流程，了解当地经济金融市场，具有较强的市场开拓、关系协调、团队管理和风险控制能力。

3、业务经理（30名）

年龄40周岁以下，大学专科及以上学历，３年以上金融从业经验，熟悉当地经济金融市场，具备较强的市场开发、维护和客户服务能力。拥有丰富客户资源的，可适当放宽招聘条件。

详情请查阅2009年5月25日《榆林日报》、《宝鸡日报》，或登陆本行www.cib.com.cn 网站。

【应聘材料统一用A4纸制作，应聘申请表下载】

二、报名方式

有意者请将个人简历（基本信息、教育经历、工作或实践经历、主要社会关系等必要信息，附一张近期免冠证件照）、各类证明材料（包括身份证、学历、学位、专业资格证书等材料复印件）以及应聘岗位、联系方式邮寄至本行，经审查符合条件者，将另行通知面试时间（应聘资料保密，恕不退还）。

邮寄地址：西安市新城区东新街258号皇城大厦兴业银行西安分行综合部收（邮编：710004）

联系人：梅女士 联系电话：87482988转298603           18991869966

刘先生（榆林地区） 联系电话：13572500008