兴业银行社会责任体系框架图

兴业银行社会责任体系解析

兴业银行结合自身行业属性、企业特点和文化内涵，以诚信为核心，以股东、客户、员工、合作伙伴、环境和资源、社会等多元化利益主体为基本维度，在经营管理中逐步构建起具有自身特色的社会责任体系，并将其贯穿到商业模式、企业使命与基本价值观、远景规划、员工行为准则等各个方面。

◎对股东的责任——稳定回报 价值增长：以股东的稳定回报为责任，悉心经营股东投资，以价值增长满足股东的根本利益要求。

◎对客户的责任——服务为本 创造价值 共同成长：以服务客户为宗旨，正确把握客户需求及其变化，竭尽所能帮助客户实现价值增长，帮助客户成就伟业。

◎对员工的责任——创造发展平台，培养终身就业能力：以员工成长为己任，尊重员工及其价值贡献，始终致力于提升员工成就感，帮助员工实现成长。

◎对合作伙伴的责任——优势互补 互利共赢：创造合作共赢平台，积极实施蓝海战略。

◎对环境与资源的责任——促进人与自然的互相和谐：有效发挥金融机构在社会资源配置中的枢纽作用和影响力，支持节约资源、保护环境。

◎对社会的责任——回馈社会 服务国家：勇于承担社会责任，守法合规和遵从最高商业道德，促进社会和谐。