兴业银行股份有限公司新乡分行（筹）已于2012年10月10日经河南银监局批复同意筹建，预计今年12月份开业，现面向社会公开招聘以下人才。
一、应聘基本条件
（一）富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；
（二）品行端正，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录；
（三）身体健康，心理素质良好，能承受一定的工作压力。
二、招聘岗位及条件
（一）分行副行长、行长助理：各1名
43周岁以下，大学本科及以上学历，从事金融工作5年以上，现任其他金融机构同职级2年或下一职级职务3年以上，具有优秀的综合素质、较强的团队市场营销能力和较高内部规范管理水平，符合《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》的有关规定。
（二）企业金融业务部总监：9名
40周岁以下，大学本科及以上学历（全日制或继续教育学历均可），从事金融工作5年以上；现任金融机构支行副行长职务；或现任金融机构支行行长助理或团队负责人3年以上；具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力；有能力按照我行标准组建业务团队并带领团队完成经营指标。
（三）分行风险管理部总经理、企业金融总部业务管理部、企业金融总部营销管理部总经理、零售事业部总经理：各1名
35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，从事金融工作5年以上；具有在国有或股份制商业银行相关基层管理岗位1年以上工作经历，具有优良的综合管理素质、较好的全局观念和主动协调意识及能力。
（四）分行综合部、计划财会部、风险管理部、企业金融总部业务管理部、企业金融总部营销管理部、零售事业部一般管理人员：各2名
35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，3年及以上金融工作经历，具有在国有或股份制商业银行相关管理岗位1年以上工作经历，熟悉银行相关岗位业务流程，具有优良的综合管理素质和良好的沟通能力和较好的分析、策划、文字处理能力。
（五）企业金融产品经理：若干名
35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，3年及以上金融相关专业工作经历，掌握企业金融业务基础专业技能。对企业金融某类或系列产品有着较为深刻的理解和认识，并具备较丰富的实践经验。拥有注册会计师、司法从业资格等专业资质的优先考虑。
（六）信用审查人员：若干名
35周岁以下，金融、会计或相关专业全日制本科及以上学历；具备较丰富的对公及零售信用业务实务经验，要求3年以上金融信用审查岗位工作经历，熟悉金融法律、法规，银行监管政策和国家行业、产业政策；具有较强的风险识别和沟通、协调能力；熟悉企业经营管理，具有较强的企业现场评估和财务分析能力。
（七）对公客户经理：若干名
40周岁以下，大学专科及以上学历，3年以上金融相关岗位工作经历，熟悉银行公司信贷业务及企业财务，具备较强的金融产品营销能力，优秀的市场开拓能力和客户关系维护能力。有丰富资源或营销能力特别突出的，可适当放宽条件。
（八）零售业务拓展部门负责人：3名
40周岁以下，大学本科及以上学历（全日制或继续教育学历均可），从事金融工作5年以上；熟悉银行零售业务相关工作，具备较强的零售产品营销能力；具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力；有能力按照我行标准组建零售业务团队并带领团队完成经营指标。
（九）零售客户经理：若干名
35周岁以下，大学专科及以上学历，3年以上金融相关岗位工作经历，熟悉银行本外币储蓄、银行卡或个人资产、理财等业务的营销，有良好的操作技能、协调沟通及语言表达能力，拥有丰富的客户资源。有证券、保险、理财规划从业资格或个人信贷从业经验者优先。
（十）理财经理：若干名
35周岁以下，金融、会计或相关专业全日制本科以上学历；有3年以上相关岗位工作经验，熟悉银行零售业务流程、制度和产品。具有良好的沟通能力、创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力，一般要求取得国内认证的AFP或CFP资格。
（十一）会计暨合规主管：若干名
35周岁以下，金融、会计或相关专业全日制本科以上学历，具有会计从业资格证书、中级（会计师、经济师）职称，熟悉本外币储蓄、会计、出纳、支付结算等柜面业务，具有3年以上的银行会计前台管理工作经验；现任3年以上银行会计主管工作经验或分行级以上优秀会计主管可优先考虑。
（十二）综合柜员及大堂经理：若干名
28周岁以下，相关专业大学本科及以上学历，有2年以上银行柜面工作经验，熟悉本外币储蓄、会计、出纳、支付结算等柜面业务操作，业务基础扎实，业务技能强；形象气质佳、有亲和力。
三、应聘须知
（一）请应聘者于2012年10月31日前将以下纸质资料寄至：新乡市红旗区平原中路888号开元名都大酒店0916房 张先生收（邮编453000），并在信封标注“应聘”；同时将电子资料发送邮件至：253184@cib.com.cn，并注明主题“应聘”；
（二）《应聘人员登记表》（登陆兴业银行总行网站：www.cib.com.cn,点击屏幕右上角“诚聘英才”后，进入“兴业银行股份有限公司新乡分行（筹）招聘启事”下载,纸质统一用A4纸打印），要求如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴照片并本人亲笔签名有效；
（三）各类证明材料，包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证等复印件；
（四）经初审合格者将通知面试，未被通知录用人员的材料代为保管，恕不退还。
（五）咨询电话：0373-2858888转0916，张先生。
兴业银行郑州分行
2012年10月