兴业银行总行信息科技部招聘启事

兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166)。根据英国《银行家》杂志2012年最新公布的全球银行1000强排名,兴业银行按总资产排名列第61位,按一级资本排名第69位。根据美国《财富》杂志2011年中国企业500强排名,兴业银行列第84位,荣获“最具投资价值上市公司”、“年度最佳股份制商业银行”、“亚洲最佳绿色金融服务银行”等奖项。

兴业银行总行信息科技部系兴业银行总行直属一级管理部门,负责统筹全行的信息化建设和管理工作。近年来,兴业银行坚持“科技兴行”战略,全行科技工作取得良好成效,在国内外各类权威评比中先后荣获“IT引领业务创新银行”、“最佳企业信息化效益奖”、“中国最佳科技应用银行”等众多荣誉。现因业务发展需要,我们面向行外诚聘以下人才。我们诚挚地欢迎优秀的专业人才加盟,为铸造百年兴业而共同奋斗。

 

一、应聘人员基本条件

(一)计算机技术类、数学、电子、自动化、通信专业,国家211工程大学硕士及以上学历,2年以上相关工作经验,或国家211工程大学本科学历,5年以上相关工作经验;  

(二)身体健康,年龄在30周岁(含)以下(条件特别优秀者,可适当放宽);  

(三)具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正,无不良记录;

(四)适应工作压力,具备良好团队协作能力和沟通能力, 愿意与他人共享经验。

二、招聘岗位和要求

(一)运维工程师岗(机房场地管理)  工作地点:上海

1、工作职责

1.负责张江数据中心场地基础设施管理。具体包括:供配电系统、精密空调系统、VRV空调系统、机房环境监控系统、安防系统等;

2.负责制定机房场地管理制度、流程、规范等;

3.负责指导分行机房建设;

4.负责机房基础设施相关项目的建设;

5.负责机房重要子系统的应急演练方案与实施。

2、技能要求

1.供配电(电气、电子等)或计算机相关专业毕业;

2.熟悉机房场地基础设施的原理、维修及管理,重点是UPS、ATS、精密空调、精密配电柜等;

3.熟悉智能化建筑的原理、维修及管理;

4.参加过大中型数据中心建设的优先考虑;

5.有较强的学习能力,能快速掌握相关技术与技能;

6.具备一定的计算机系统管理、网络管理、数据库管理知识,有相关资质认证的优先考虑;

7.通过全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试中级以上考试者优先考虑;

8.具有特种作业操作证(电工)或职业资格证书(电工,中级以上)证书者优先考虑。

(二)应用架构师(海外机构核心系统领域)  工作地点:面谈

1、工作职责

1.负责跟踪相关技术领域的发展方向,参与相关技术的研究工作,制定和更新本行相关架构设计原则、规范和标准;

2.负责相关领域的应用系统的架构设计和落地实施工作。

3.参与相关领域的软件项目研发工作,包含软件技术可行性分析、需求分析和开发、系统设计、编码和技术测试、上线推广等工作;

4.参与相关应用系统的日常软件维护工作;

5.负责相关应用系统技术问题的分析和排查、性能调整等工作;

6.负责相关技术人员的培训、辅导工作;

7.参与相关应用系统生产运行的二级维护工作;

8.根据相关工作程序完成应用架构师岗位担负的其他工作。

2、技能要求

1.五年以上IT相关工作经验,三年以上的海外银行系统的架构设计和开发经验,熟悉金融行业的业务流程,具有扎实的数据结构、算法基础以及数学功底,能够主持和指导进行代码结构优化工作;

2.熟悉应用架构设计理论、方法和主流工具,并掌握主流设计模式,能主持开展大型系统的应用架构设计工作;

3.精通开放平台开发和设计,具备银行系统的架构设计和开发经验;

4.熟悉Unix、Windows等操作系统,精通SQL语法,熟练掌握INFORMIX、ORACLE等主流数据库;熟悉常用中间件产品;

5.已获得国家系统分析师/系统架构设计师/Oracle/AIX/Tuxedo等相关认证中的一种或多种的优先;

6.具有良好的外语交流能力,拥有1到2本英语证书且成绩优异,包括但不限于国家大学英语四、六级(CET4、CET6)、托业(TOEIC)听读公开考试、新托福(TOEFL-IBT)、雅思(IELTS);

7.熟悉各类项目管理方法,拥有PMP认证者优先;

8.有中资香港银行同业的工作经验者优先;能熟悉使用粤语者优先。

(三)应用架构师(移动金融领域)  工作地点:上海、福州

1、工作职责

1.负责跟踪相关技术领域的发展方向,参与相关技术的研究工作,制定和更新本行相关架构设计原则、规范和标准;

2.负责相关领域的应用系统的架构设计和落地实施工作。

3.参与相关领域的软件项目研发工作,包含软件技术可行性分析、需求分析和开发、系统设计、编码和技术测试、上线推广等工作;

4.参与相关应用系统的日常软件维护工作;

5.负责相关应用系统技术问题的分析和排查、性能调整等工作;

6.负责相关技术人员的培训、辅导工作;

7.参与相关应用系统生产运行的二级维护工作;

8.根据相关工作程序完成应用架构师岗位担负的其他工作。

2、技能要求

1.五年以上IT相关工作经验,三年及以上大型企业IT领域(例如银行、电信、移动等)系统建设经验,熟悉金融、电信等行业的业务流程;

2.熟悉银行IT领域发展方向和主流产品;

3.熟悉应用架构设计理论、方法和工具,能主持开展大型系统的应用架构设计工作;

4.精通Java 、C等主流开发平台和开发工具,精通INFORMIX、ORACLE等数据库;

5.熟悉以下一种或多种IT技术:Java EE、Eclipse、

VC++、Struts、Taglibs、Spring、Hibernate、Maven、Httpclient、DIV、CSS、Javascript、Jquery、iBATIS、Spring等;

6.有丰富的中间件(Tuxedo/WebLogic/JBoss/MQ其中的一种或多种)集群安装、应用部署、性能调优经验;

7.已获得国家系统分析师/系统架构设计师/WebLogic /Oracle /AIX /Tuxedo等相关认证中的一种或多种的优先。

(四)软件工程师(海外机构核心系统领域)  工作地点:面谈

1、工作职责

1.参与相关领域的软件项目研发工作,负责软件模块的详细设计、编码、测试等工作,参与集成测试和业务测试;

2.负责相关应用系统的日常软件维护工作;

3.负责相关应用系统生产运行的二级维护工作;

4.参与相关应用系统问题的排查和分析;

5.参与相关技术人员的培训、辅导工作;

6.根据相关工作程序完成软件工程师岗位担负的其他工作。

2、技能要求

1.三年以上IT相关工作经验,两年以上的海外银行系统的开发经验,具有扎实的数据结构、算法基础以及数学功底,能够主持和指导进行代码结构优化工作;

2.至少参加过两个以上的大型软件项目的模块设计和代码开发;

3.精通开放平台开发和设计,熟练掌握C、C++、Java等开发语言,能熟练使用相关开发工具;

4.熟悉Unix、Windows等操作系统,精通SQL语法,熟练掌握INFORMIX、ORACLE等主流数据库中的一种或多种;熟悉常用中间件产品;

5.熟悉各类项目管理方法,拥有PMP认证者优先;

6.具有良好的外语交流能力,拥有1到2本英语证书且成绩优异,包括但不限于国家大学英语四、六级(CET4、CET6)、托业(TOEIC)听读公开考试、新托福(TOEFL-IBT)、雅思(IELTS);

7.已获得国家软件设计师/软件评测师/WebLogic/Oracle/AIX等相关认证中的一种或多种的优先;

8.有中资香港银行同业的工作经验者优先;能熟悉使用粤语者优先。

(五)软件工程师移动金融领域)   工作地点:上海、福州

1、工作职责

1.参与相关领域的软件项目研发工作,负责软件模块的详细设计、编码、测试等工作,参与集成测试和业务测试;

2.负责相关应用系统的日常软件维护工作;

3.负责相关应用系统生产运行的二级维护工作;

4.参与相关应用系统问题的排查和分析;

5.参与相关技术人员的培训、辅导工作;

6.根据相关工作程序完成软件工程师岗位担负的其他工作。

2、技能要求

1.三年以上IT工作经验,有金融行业项目经验者优先;

2.至少参加过两个以上的大型软件项目的模块设计和代码开发,有大型网站研发工作经验者优先;

3.熟练掌握Java语言,能熟练使用相关开发工具;

4.熟悉Unix、Windows等操作系统,精通SQL语法,熟练掌握INFORMIX、ORACLE等主流数据库中的一种或多种;

5.熟悉UML语言、主流Java EE框架;熟悉weblogic等中间件产品。

6.已获得国家软件设计师/软件评测师/WebLogic/Oracle/AIX等相关认证中的一种或多种的优先;

7.熟悉各类项目管理方法,拥有PMP认证者优先。

三、报名须知

(一)报名时间:截至2012年12月20日;

(二)报名方式和报名材料

有意应聘者请于2012年12月20日前通过北森招聘系统进行报名(http://cib.zhiye.com/),如实填写个人基本情况并上传《应聘申请表》

(三)经初审符合条件者,将通过邮件、短信方式通知进行在线测评。

(四)经复审符合条件者,将通过邮件、短信、电话等方式通知笔试、面试时间和地点,并请将以下材料扫描件作为附件上传至指定邮箱(邮箱地址:kjzhaopin@cib.com.cn)。附件由:应聘者姓名﹏材料名称组成,如:张三﹏应聘申请表。

1、各类证明材料,包括学历、学位、专业资格证书,计算机、外语等级证书等材料的扫描件;

2、业绩材料,包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料的扫描件;  

3、近期全身数码生活照片一张。

(五)未被录用人员的材料将进入我行人才库,恕不退还。