兴业金融租赁公司（www.cib-leasing.com.cn）是由兴业银行独资设立的全国性金融租赁公司，注册资本50亿元人民币，兴业金融租赁公司遵循兴业银行整体业务和客户发展战略，紧密依托兴业银行集团大平台，致力拓展节能减排、民生工程、交通运输、能源电信、冶金采掘、工业装备等众多领域的融资租赁业务，为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2015年9月末，公司资产规模达到1100亿元，为300多家客户提供融资服务，与客户共同兴业、共同成长。
“兴业启程”是兴业金融租赁公司与国内重点高校合作“打造全国知名金融租赁人才实习和培养基地”为目标而设立的一项长期的实习生招募培养计划。该计划将作为公司重要的选人、育人机制，是公司构建面向未来的人才培养机制的重要战略措施。
公司通过“兴业启程”计划，面向全国重点高校在校硕士研究生进入公司多个岗位进行较长时间的实习，经过各岗位的专职实习导师的系统培养和公司科学考核激励管理，深入开发学生潜力，提升学生的分析研究能力和社会实践能力。公司在获得学生和学校认可的同时，也将考核发掘有潜力的实习生，将其作为后备人才，公司优先录用或向兴业银行系统内各机构推荐录用。
公司诚挚邀请怀有一腔热血、对未来充满希望、对责任敢于担当的有为青年！ 蓬勃发展的金融租赁事业和兴业金融租赁公司优秀的平台将为各类英才提供施展才华、成就人生价值的舞台，让您精彩的人生从兴业启程！
招募情况如下：
一、招募岗位及要求
（一）招募岗位：
| 部门 | 实习岗位 | 工作内容 | 专业要求 | 人数 |
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综合管理部 |
人力资源岗 | 人力资源管理各模块内容 | 人力资源 | 若干 |
| 信息科技岗 | 系统开发、系统运行维护 | 计算机、通信技术 | 若干 | |
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计划财会部 |
业务核算岗 | 公司各项业务项目核算，提出最佳方案；公司资产、资金、费用核算。 | 金融、会计或财经类 | 若干 |
| 税务管理岗 | 研究法规，分析对公司影响，提出措施；对公司业务合同中税务事项审核；公司各类日常税务工作。 | 金融、会计或财经类 | 若干 | |
| 内审稽核部 | 租赁业务审计岗 | 结合业务发展和内控薄弱点，拟订业务审计计划，实施审计调查，编写报告等工作。 | 金融、会计或财经类 | 若干 |
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风险管理部 |
法律合规岗 | 租赁业务合同及其他合同文本的法律合规审查、监督签订、协助谈判，纠纷处理；识别和评估与公司经营活动相关的合规风险，提出改进方案。 | 金融、经济、财会、法律 | 若干 |
| 项目审查岗 | 受理审核业务立项申请，就项目送审资料提出完善补充反馈意见；参与项目延伸现场调查，形成调研报告；撰写项目审查报告，出具审查意见。 | 金融、经济、财会 | 若干 | |
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资产管理部 |
风险监测岗 | 表内外租赁资产的日常监控分析、租后检查、租赁设备管理、租赁款项催收等工作；租赁业务合同履约情况监测、分析、报告与管理；搜集、监测存量客户相关信息，对风险隐患发起预警。 | 经济、金融、财会 | 若干 |
| 档案管理岗 | 公司业务档案、法律档案的管理；督促业务部门及时搜集提交必要的存续期业务资料。 | 经济、金融、财会、法律、信息管理、档案管理 | 若干 | |
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营销管理部 |
业务管理岗 | 公司营销组织体系建设与营销地域或行业研究及权属管理；通过项目定价管理，提升业务资源的收益水平。 | 金融、管理、经济、环境经济相关专业 | 若干 |
| 营销管理岗 | 通过利用资源设计部门及客户经理考核方案，激励、推动部门、公司的年度经营计划完成 | 不限 | 若干 | |
| 市场开发岗 | 租赁产品模式的研究；经济形势、同业动态、行业发展、细分市场及前沿领域调研；重大研发项目的牵头推动；产品与行业结构的监测与评估。 | 金融、经济（最好有理工科背景） | 若干 | |
| 金融市场部 | 渠道管理岗 | 向同业客户申请授信，开拓和维护客户关系；设计筹融资产品；对同业市场价格分析、询价、定价；开展同业资产业务合作。 | 金融、经济、财会 | 若干 |
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航空事业部 |
资金岗 | 航空租赁业务外币融资 | 金融、经济、财会 | 若干 |
| 资产管理岗 | 航空资产运营管理 | 金融、经济、财会、航空类专业 | 若干 | |
| 客户服务岗 | 客户航空出行服务体系建立及支持 | 金融、经济、财会 | 若干 | |
| 综合管理岗 | 事业部内部及外部的综合管理，包括人员、业务、考核、行政及内外部沟通等 | 金融、经济、财会 | 若干 | |
| 业务拓展部门 | 客户经理岗 | 开发拓展租赁业务；客户营销与客户关系管理；租后管理。 | 金融、经济、财经类，采矿、电力、生物医疗、轨道交通、建筑、装备制造等 | 若干 |
注：以上岗位实习地点北京、上海、天津。
（二）招募要求：
1、财务、经济、金融、管理以及其他适合各实习岗位要求的专业的在校硕士研究生；
2、对自己的未来够自信、敢担当，勇拼搏，愿意投入较长的时间投入到公司安排的学习和工作中；
3、诚实守信，身心健康、品行端正、无不良嗜好，无不良记录；
4、有一定技能特长、优秀学生干部或在校期间多次获得奖学金者优先；学习优秀且家庭经济较困难者优先。
二、培养方式和待遇
（一）培养方式
在实习期内，我们将根据实习生学习安排和学校活动安排，在保障实习生正常学习不受影响的前提下灵活安排实习时间，在实习期内，你将接受如下培养：
1、集中培训：介绍金融租赁行业概况、兴业银行概况、公司概况、企业文化、公司业务产品和管理知识等。
2、专业指导：由实习部门指定的专人实习导师，1对1进行专业知识传授和业务指导，每月月初为实习生制订学习和工作计划，期间给予培训指导，月末进行总结。
3、轮岗培养：每个实习生根据其实习时间，安排不少于2个岗位的实习，实习岗位由公司根据实习生的工作表现及综合素质，根据公司未来战略人才需求，在征求部门和实习生本人意愿的基础上进行调整安排。
4、考核激励：公司对实习生实行考核管理，由岗位所在的实习部门负责，主要从实习生的工作表现和工作绩效、综合素质和潜能评估等方面进行考核评价，评出考核等级，考核等级将与公司奖学基金挂钩。该考核结果如有需要，可为实习生在学校的社会实践课程及未来的工作中提供有效参考。
（二）实习生待遇
公司提供非常具有市场竞争力的实习待遇，包括实习补贴、奖学基金、助学金及综合医疗保障：
1、实习补贴：由学校到公司实习所需要的交通、通讯及日常生活补贴，根据实习天数计算，按月发放。有免费午餐、加班时免费晚餐。
2、奖学基金：公司安排季度奖学基金和年度奖学基金，依据实习生工作绩效考核发放。季度奖学金按季度考核发放，年度奖学金在实习期结束后考核发放。
3、助学基金：公司为家庭贫困实习生提供助学金，每个季度考核发放。
4、综合医疗保障：为保障您在公司实习期间的医疗健康和生命安全，公司为每位实习生购买一份综合医疗保障商业保险，保障项目包括1万元门急诊，5万元住院，50万意外伤害身故及50万意外伤害I类伤残。
注：以上补贴及各项基金，均为税前金额，属实习生的劳务报酬，由公司代为缴纳税收。
三、简历投递
有意至兴业金融租赁公司实习的优秀学生请将个人简历及近期全身生活照投递到hr@cib-leasing.com.cn，为方便系统检索识别，标题请按如下格式“XX部-XX岗实习生-姓名-学校”填写（如：航空事业部-资金岗实习生-张某-XX大学）。
简历投递截止日期为11月12日，考试时间另行通知。
联系人：王女士：010-84423406；高先生：010-84423309，
公司地址：北京市朝阳区樱花西街18号贵州大厦
让您精彩的人生从兴业启程！优美的舞姿在兴业舞动！
兴业金融租赁公司
二〇一五年十月二十七日