8月26日，在成立38周年之际，兴业银行在福州召开2025年度突出贡献奖表彰会，颁发2025年度兴业银行突出贡献奖。党委书记、董事长吕家进作讲话，党委副书记、行长陈信健宣读《中共兴业银行委员会关于2025年度突出贡献奖的表彰决定》。总行行领导分别为受表彰的一、二、三等奖共12个集体颁发“2025年度突出贡献奖”荣誉奖杯和荣誉奖牌。受表彰的集体代表发表获奖感言。
吕家进代表总行党委，向全体兴业人致以诚挚问候，向突出贡献奖获得者致以崇高敬意，向长期以来关心支持兴业银行发展的社会各界朋友致以衷心感谢。他说，一代又一代兴业人面对时代机遇和挑战，以激情燃烧铸就春华秋实，传承生生不息的兴业薪火，共同书写无愧于时代的兴业篇章。希望受到表彰的同志珍惜荣誉、再接再厉，也希望全行各个岗位上的奋斗者不骄不馁、再创荣光。吕家进指出，三十八年来，兴业银行始终牢记“为金融改革探索路子、为经济建设多做贡献”的初心，敢为人先，爱拼会赢，逐步实现了地方性银行、区域性银行、全国性银行、上市银行、综合金融服务集团的多级跨越。“十四五”时期，积极应对复杂多变外部环境，贯彻新发展理念，开拓新发展空间，总资产接连跨过4个万亿元台阶迈上11万亿元大关，经营效益保持股份制商业银行前列，资产质量稳中向好，全球银行业排名、明晟ESG评级持续提升。今年以来，牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的正确政绩观学习教育总要求，深入实施新一轮五年发展战略规划，坚定推进高质量发展，保持向新向优发展态势，实现“十五五”平稳开局。
吕家进强调，今年是“十五五”开局之年。新征程全行上下必须继往开来，见贤思齐，知不足而奋进，望远山而前行，以昂扬奋进的“头年”推动实现稳中向好的“五年”。
——要坚持强根铸魂，以高质量党建引领高质量发展。认真学习贯彻习近平党建思想，持续巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，纵深推进全面从严治行，深入实施新时代“堡垒工程”，深刻把握金融工作的政治性、人民性，主动化“国之大者”为“行之要务”，切实将党建优势转化为发展胜势。
——要坚持转型变革，把五年发展战略规划落到实处。围绕坚持“五化”引领、深耕产业金融、擦亮“四张名片”、建设价值银行，持续加强战略宣贯，强化战略执行，推动全行集中精力把发展战略蓝图转化为施工图、实景图，因地制宜，主动求变，通过开拓创新、只争朝夕，在激烈的市场竞争中脱颖而出。
——要坚持攻坚克难，推动各类风险继续向低处收敛。统筹发展与安全，大力弘扬中国特色金融文化，深入落实“稳中求进、提质增效”工作基调，切实筑牢合规内控防线，持续提升风险管理全流程工作质效，有效压降风险成本，确保行稳致远。
——要坚持改革创新，为高质量发展注入不竭动能。兴业银行因改革而生，因创新而兴。要发扬自我革命精神，深入推进体制改革、机制优化、管理调整、业务创新，让生产关系更能适应和推动生产力的发展，为高质量发展注入不竭动能。
——要坚持树人育才，在新时代培养大批栋梁之材。坚持“专家办行”方略，深入实施新时代人才强行战略，持续推进“科技人才万人计划”“绿色金融人才万人计划”“财富管理万人计划”“国际人才千人计划”，完善“鸿鹄”“鲲鹏”“鸿雁”人才库建设，深化总行干部员工“三化四能”建设，营造良好育人环境，鼓励创新创造创业，切实答好“以专业·共兴业”的时代课题。
“突出贡献奖”是兴业银行于2021年起设立的全行最高荣誉奖。今年共有2026—2030年发展战略规划编制工作小组、“兴火科技”暨全行科技金融高标准建设攻坚项目组、并购融资重大业务专项攻坚机制创新项目组、体验之战项目组、“金盾”审计案防平台项目组、集团指数（ETF）业务工作专班、兴业信托高质量转型化险攻坚项目组、兴业基金固收稳健增值项目组、兴福龙运营工作组、2025年国家级网络攻防实战演练项目组、集团客户及客户信息管理专班、网点标准化V3.0建设项目组等12个集体荣获突出贡献奖。
一年一度的表彰会受到兴业人广泛关注，分布在全国各地的兴业员工纷纷通过“兴知”平台观看直播并送上对兴业银行的美好祝福。
总行行领导、2025年度突出贡献奖获奖代表、驻榕机构主要负责人现场出席会议。各子公司，各一级、二级分行党委委员，总行各部门其他负责人等通过视频参会。