兴业银行企业社会责任体系
兴业银行始终坚持可持续发展战略,关注银行发展中的环境、社会和公司治理等因素,以监管机构、股东、客户、员工、社区居民、合作伙伴等多元化利益主体为基本维度,构建具有自身特色的社会责任体系,主动履行社会责任。
利益相关方 | 关键议题 | 对应联合国可持续发展目标 SDGs |
政府或银行业监管机构工作人员 | 完善银行的风险管理体系 加强银行的合规内控管理 银行在反腐倡廉方面的举措 |
16和平、正义与强大的机构 17促进目标实现的伙伴关系 |
兴业银行股东 | 将可持续发展作为银行的战略目标并加以实施 银行主动且负责任地与利益相关方进行磋商、互动和合作 |
8体面工作和经济增长 13气候行动 17促进目标实现的伙伴关系 |
兴业银行客户 | 银行服务实体经济、推动我国高质量发展的举措 银行支持民营小微企业方面的创新产品和服务 银行提升客户服务体验方面的举措 银行保护消费者权益方面的举措 银行通过绿色金融助力生态文明建设的举措 |
7经济适用的清洁能源 8体面工作和经济增长 9产业、创新和基础设施 10减少不平等 11可持续城市和社区 13气候行动 17促进目标实现的伙伴关系 |
兴业银行员工 | 银行开展员工培训和职业发展规划方面的举措 银行保障员工权益与福利的做法和案例 建立负责任的银行企业文化 |
3良好健康与福祉 4优质教育 5性别平等 8体面工作和经济增长 12负责任的消费和生产 13气候行动 |
兴业银行周边社区居民 | 银行支持民生方面的产品与服务(比如住房、教育、养老、文化娱乐、卫生健康等) 银行服务脱贫攻坚和乡村振兴方面的创新举措、数据和案例 |
1无贫穷 2零饥饿 3良好健康与福祉 4优质教育 6清洁饮水和卫生设施 10减少不平等 11可持续城市和社区 |
政府或银行业监管机构工作人员 兴业银行客户 合作伙伴(金融同业、供应商、NGO等) |
银行加强环境与社会风险管理方面的举措 | 6清洁饮水和卫生设施 7经济适用的清洁能源 12负责任的消费和生产 13气候行动 |
社会责任关键议题矩阵
落实可持续发展理念及价值导向的六个步骤